2019年10月21日下午2:30，结合东南大学党委开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，为夯实基层党建，发挥党建引领作用，黄大卫副校长只身一人至我公司进行工作调研。公司总经理兼党总支书记吴滨辉、公司中层、项目经理代表出席了会议。
会上，公司总支书记吴滨辉简要介绍了公司近阶段的经营发展情况，指出：2019年是公司发展跌宕起伏的一年，举步维艰、困难重重，加之校企改革的不确定性，给企业的正常运营带来较高的难度。面对这一切，公司经营管理层守初心、担使命，直面困难不退缩、加足马力向前进，在校各级领导的关心支持下，经营方面提前3个月完成了年度总目标；党建方面克服点多面广的行业特点，以支部建设为依托，将支部建在机关、建在项目上，较好地将党建工作融入到日常工作中。自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，公司党总支精心策划开展各类活动，通过读原著、会议交流、志愿服务、走访嘉兴南湖红船圣地，接受红色教育等形式多样的活动，加强组织建设，提高组织向心力；通过民主评议，加强队伍建设；通过党风廉政教育，强化风险意识；通过坚持不懈地捐资助学活动，增强社会责任感，较好地发挥了基层党组织的作用。
黄副校长对我公司取得的成绩表示充分肯定，对党建工作成效给予高度评价。结合与会人员所反映的与职称晋升、校企改革、入党名额、行业资源等有关的诉求，黄副校长悉心倾听并给予了相应回应，同时对公司经营管理与党建工作提出了几点建议：
一、突出党建引领作用，组织生活常态化。党建工作要为企业中心工作服务，结合企业特点突出党建文化，将支部建在项目上，党旗飘扬在工地上，勿要因工作的流动性而弱化党建工作的引领作用。党委委员要深入基层，了解实情、关心群众，对基层特色党建要加大宣传力度，形成东南特色，体现东南文化。
二、整合校内资源，促进融合发展。东大为校企改革试点单位之一，如何改、怎么改，是各企业尤为关注的问题，目前尚未形成决策意见。学校正通过专业团队进行科学评估、严密论证，基本方向是集成土建交类企业资源，在加大产学研关联度的基础上，促进企业融合发展，实现集团式对外窗口，建立大平台，实现大发展。企业当前所要做的是维持稳定团结的局面，保持激情高昂的斗志，确保公司良性运营。
三、企业发展过程中应侧重加强的几个方面：1.注重安全生产，做到可持续发展；2.注重企业文化引领，加强企业文化宣传；3.注重廉政建设，建立健全内控机制，加强教育管理，堵住廉政漏洞。
最后，黄副校长勉励大家要守初心、担使命，认认真真找差距、切切实实抓落实，并肩携手、同心协力创造企业更加美好的未来。
【撰稿：江苏东南工程咨询有限公司办公室】